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El plan de auditoría debe estar alineado con las normas legales y estándares de seguridad y Sanidad ocupacional vigentes en el país y la industria. Es importante consultar las regulaciones y los estándares específicos para avalar que la auditoría aborda todos los aspectos relevantes.
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1. GENERALIDADES DEL PROGRAMA DE AUDITORIA SG SST La palabra auditoría se deriva de la palabra latina «audire» que significa percibir, escuchar. En términos generales se puede entender que la auditoría es un examen sistemático e independiente del sistema de dirección que se realiza periódicamente y con la frecuencia suficiente para determinar si se está dando cumplimiento a los requisitos legales, procedimientos, planes de batalla y demás requisitos PILO que evidencien si se están alcanzando los resultados esperados. Existen diferentes tipos de auditoríCampeón las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditorías internas realizadas por la propia empresa, luego sea con personal propio o contratado. Las de segunda parte son realizadas por clientes, proveedores o partes interesadas y las de tercera parte que representan el longevo grado de independencia al tener como objetivo principalmente la certificación.
Se debe designar un equipo de auditores con experiencia en seguridad y Vitalidad ocupacional. El equipo debe estar capacitado para realizar las evaluaciones, interpretar los resultados y formular recomendaciones.
Lista de chequeo: la empresa auditora o equipo auditor, realizará la lista de chequeo conforme lo auditoria interna en sst establecido en la normatividad vigente y será utilizada el día de la auditoría para la demostración del cumplimiento de cada singular de los ítems.
Equipo de auditoría capacitado: Los auditores deben tener experiencia formato lista de chequeo auditoria interna sg sst en seguridad y Vitalidad en el trabajo, y estar familiarizados con las normas y requisitos aplicables.
La autoevaluación de estándares mínimos auditoria anual del sg sst se puede realizar mediante un proceso de evaluación auditoría en el cual se valida según los requisitos mínimos establecidos por la norma legal vigente el nivel de cumplimiento y talento que se tienen de cada una de las acciones realizadas.
Es importante tomar nota de formato de auditoria interna sst todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe final. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben ser muy claros para la estructura.
requisitos del sistema de administración de S & SO, incluida la preparación para emergencias y los requisitos de respuesta
que tengan ef ecto sobre los riesgos de S & SO de las activ idades, instalaciones y procesos de la organización
Total autodeterminación para estudiar desde cualquier sitio, a cualquier hora y dedicando el tiempo que estime oportuno a cada sesión.
El éxito de una auditoría interna lo define en gran medida la calidad del auditor. Este requiere conocimiento y experiencia, competencias que necesitan un elemento fundamental: un programa de formación de excelencia.
Identifica las oportunidades de mejoría en el sistema de administración de seguridad y salud en el trabajo, luego que el objetivo principal de una auditoría de SST es predisponer accidentes y enfermedades laborales e identificar los riesgos y peligros que existen en el lugar de plan de auditoria sst excel trabajo.